Programmes et services

Atteignez vos objectifs

Un coaching adapté à vos besoins

Qu’il s’agisse d’identifier vos compétences ou de les améliorer, de vous offrir une nouvelle perspective ou de vous donner des outils personnalisés, nous vous soutenons et vous coachons dans toutes vos démarches professionnelles.

Nous abordons chaque problématique avec une première analyse en profondeur afin de pouvoir en retirer toutes les dimensions. Puis, nous créons ensemble des méthodes et des outils individualisés afin de vous permettre de continuer à vous développer et ainsi, être épanoui·e professionnellement.

Nos programmes

Programmes - Gestion de carrière

Gestion de carrière

Vous n’avez pas le sentiment de vous épanouir professionnellement ou vous avez envie d’évoluer dans votre entreprise? Vous vous cherchez encore ou souhaitez donner une nouvelle direction à votre vie professionnelle? Qu’il s’agisse de trouver le parfait emploi ou se réorienter, nous vous accompagnons pour un travail d’analyse en profondeur afin de vous aider à prendre la bonne voie.

Ce programme est destiné à toute personne en recherche d’emploi ou souhaitant se réorienter professionnellement.

Notre coaching se partage en 4 phases:

  • Définition des aspirations et des objectifs 
  • Analyse de la situation 
  • Identification des forces et des compétences 
  • Analyse du CV et des autres documents de postulation 
  • Mise en avant des différentes expériences professionnelles 
  • Travail sur l’esthétique et le visuel 
  • Mise en place d’une stratégie  pour trouver votre job de rêve 
  • Analyse du profil LinkedIn 
  • Développement d’un réseau professionnel 
  • Préparer vos entretiens d’embauche (téléphoniques, visioconférence. vidéo différés ou face-à-face) 
  • Travail sur les aspects verbaux et non verbaux 
  • Définir son pitch 
Programmes - L'art du recrutement

L'art de recruter

Selon votre poste, vous pouvez être amené·e à devoir recruter ou participer à un entretien d’embauche. Cependant, le recrutement est un métier en soi et demande du savoir-faire. Durant nos séances, nous vous aidons à développer une capacité d’analyse des candidats en entretien afin de choisir la meilleure personne pour le poste.

Ce programme est destiné à toute personne qui débute dans le recrutement ou qui est amenée à recruter pour sa propre équipe.

Notre formation est divisé en 4 parties:

  • Analyse des besoins de l’entreprise et du manager 
  • Utilisation des différents outils de recrutement 
  • Mise en place d’un processus (traditionnel et/ou digital)
  • Etude et lecture des CV 
  • Sélection des candidats 
  • Définir une grille d’analyse
  • Prendre conscience de vos propres biais cognitifs 
  • Etablir une structure d’entretien 
  • Comprendre les motivations des candidats ainsi que leur fonctionnement
  • Apprendre à expliquer un refus 
  • Présenter l’entreprise aux candidat 
  • Gestion des cas difficiles
Programmes - Leadership consulting

Leadership consulting​

Être un leader n’est pas forcément inné. Malgré les nombreuses formations qui existent en leadership et management, il peut arriver que l’on se retrouve face à une situation particulière et difficile à gérer. Être un leader prend du temps et vient avec l’expérience de ce type de situation. Nous vous offrons une perspective de gestion d’équipe nouvelle et dans l’ère du temps afin de parfaire l’art de mener une équipe.

Ce programme est destiné aux cadres ou à tout·e jeune manager souhaitant développer ses compétences managériales.

Notre accompagnement vous permettra de travailler ces différentes thématiques:

  • Approfondir votre connaissance de soi afin de d’établir votre style authentique et personnel 
  • Définir votre rôle et vos objectifs au sein de l’entreprise 
  • Intégrer et gérer les différentes personnalités au sein de l’équipe
  • Améliorer votre communication avec vos collaborateurs et établir un climat de confiance 
  • Travailler votre gestion de l’impression et votre communication non verbale 
  • Désamorcer et gérer une situation difficile ou conflictuelle
  • Gérer le stress quotidien et trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée 
  • Comprendre les attentes de l’entreprise et les mettre en pratique 
  • Développer une réflexion stratégique afin de pouvoir faire face à aux changements
Programmes - Surdoué en entreprise

Consulting RH en entreprise

Vous souhaitez donner une nouvelle direction à votre département de Ressources Humaines afin de pouvoir attirer et garder les meilleurs Talents? Vos processus actuels sont quelques peu dépassés et vous souhaitez vous mettre à la page? Nous vous offrons un regard neuf en vous proposons des méthodes innovantes et futuristes. Nous vous accompagnons de la définition à la mise en place de vos projets RH.

Ce programme est destiné aux entreprise désireuses de faire évoluer leur service RH.

Notre consulting se partage en 3 domaines principaux:

  • Analyse des valeurs et de la culture d’entreprise
  • Mise en place d’un programme de développement pour les collaborateurs
  • Création de formations et workshops selon thématiques choisies
  • Analyse de la situation actuelle et des processus en place
  • Définition des besoins de l’entreprise et création d’une roadmap
  • Identification des objectifs et mise en place d’une stratégie de développement
  • Analyse des méthodes en place et présentation des nouveaux outils de recrutement
  • Formation du personnel en charge du recrutement
  • Définition d’une stratégie d’Employee Branding

Qu’il s’agisse d’identifier vos compétences ou de les améliorer, de vous offrir une nouvelle perspective ou de vous donner des outils personnalisés, je vous soutiens et vous coache dans toutes vos démarches professionnelles.

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