Je m'appelle Cindy Carvalho. Je suis consultante indépendante et formatrice, spécialisée en dynamiques organisationnelles et tensions managériales.

Ce qui m'intéresse dans les organisations, ce n'est pas ce qui est dit. C'est ce qui se joue en dessous : les dynamiques informelles, les silences, les tensions que personne ne nomme mais que tout le monde ressent.

Comprendre ces mécanismes, les analyser sans prendre parti, aider les organisations à les traiter sans en masquer les causes profondes, c'est le fil conducteur de mon travail depuis plus de 9 ans.

Depuis quelques années, je ne me contente plus d'intervenir sur ces dynamiques : je forme celles et ceux qui les vivent au quotidien à décider avec cohérence, en accord avec eux-mêmes, dans les situations que les procédures ne résolvent pas. C'est devenu le cœur de ma pratique, autant que de mes convictions.

J'ai travaillé en RH dans des environnements variés et exigeants : banque internationale, télécommunications, assurance, industrie, cabinets de conseil. Cette diversité m'a appris que les dynamiques dysfonctionnelles ne dépendent pas d'un secteur.

Elles dépendent de structures, de pressions et de comportements qui se répètent d'une organisation à l'autre, avec des variantes.

Titulaire d'un Master en gestion d'entreprise de l'Université de Fribourg, j'ai aussi mené des travaux académiques en éthique comportementale à HEC Lausanne, qui éclairent directement mes interventions. Je suis certifiée FSEA formatrice d'adultes (IBAW, 2026).

Je travaille en français et en anglais, sur site et à distance, en Suisse romande.