Parenthèse, un espace confidentiel pour les professionnel·le·s RH

Il y a quelques mois, j'ai lancé un appel à témoignages auprès de professionnel·le·s RH de Suisse romande. Quarante-neuf personnes ont répondu. Deux sur trois ont traversé une situation difficile sans avoir personne à qui en parler.

Ce qui vous semble juste et ce que votre position vous demande ne vont pas toujours dans le même sens. Une décision à porter alors qu'elle vous heurte, une situation délicate à gérer, un sujet sensible à remonter à la direction. Dans ces moments-là, un regard extérieur aide à voir la situation autrement. Parenthèse est là pour ça.

Ce que c'est

Une heure pour prendre du recul sur une situation difficile et la regarder autrement. En visioconférence, ou en présentiel selon les situations. Une fois, ou plusieurs, selon ce dont vous avez besoin.

En français, anglais, allemand, portugais ou espagnol.

150 CHF la séance, sans engagement.

Comment ça se passe

  1. Vous racontez la situation, avec vos mots, sans avoir à nommer qui que ce soit. 
  2. On la décortique ensemble, au-delà de l'émotion, avec des outils d'analyse tirés de la recherche en comportement organisationnel et en psychologie sociale : ce qui produit la situation, et quelle marge de manœuvre existe vraiment. 
  3. Vous repartez avec une manière d'agir ou d'exprimer votre point de vue qui vous correspond, en sachant ce que vous faites et pourquoi.

Ce qui reste entre nous

Rien n'est conservé. Je prends parfois des notes pendant la séance, sur papier, et je les détruis ensuite. Ce qui se dit reste entre nous, sauf en cas de danger grave pour vous ou pour quelqu'un d'autre.

Si ce n'est pas le bon cadre

Parenthèse ne remplace ni un soutien thérapeutique, ni un conseil juridique, ni une procédure interne. Si c'est de cela que vous avez besoin, je vous oriente.

Pour commencer

Appelez-moi. On prend quelques minutes pour voir si Parenthèse est le bon cadre, et on convient d'un moment.

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