Foire aux questions
1. Que peut apporter une consultante RH externe ?
Je vous accompagne dans vos recrutements, le développement de vos équipes, la formation, la structuration des processus RH et le soutien administratif. Mon objectif ? Simplifier vos pratiques RH et vous permettre de vous concentrer sur votre cœur d’activité.
2. Je suis indépendant·e / une petite entreprise sans service RH, est-ce que tu peux m’aider rapidement ?
Oui. Je réserve toujours du temps pour des besoins urgents. Je peux intervenir ponctuellement (certificat de travail, procédure spécifique) ou de manière régulière avec un suivi mensuel.
3. Proposes-tu des forfaits ou uniquement de l’accompagnement à l’heure ?
Les deux ! Selon vos besoins, je facture à l’heure, au forfait (5 ou 10h par mois) ou au projet. Chaque mandat est adapté à votre situation, sans frais cachés.
4. Interviens-tu uniquement à distance ou aussi sur place ?
Je travaille principalement à distance, mais je peux aussi intervenir sur site selon la localisation et les besoins spécifiques (mise en place de processus, ateliers, rencontres avec les équipes, etc.).
5. Peux-tu m’aider pour un besoin très précis, comme la rédaction d’un certificat de travail ?
Absolument. Que ce soit pour un certificat de travail, un document RH, ou un processus particulier, je propose des interventions ciblées et pragmatiques, toujours avec efficacité et confidentialité.
6. Est-ce que tu proposes aussi un accompagnement individuel (par ex. coaching ou aide au CV) ?
Oui. En plus du conseil aux entreprises, j’accompagne aussi les particuliers : mise à jour de CV, lettres de motivation, préparation d’entretien ou réflexion sur un projet professionnel.
7. Quelles prestations RH concrètes peux-tu prendre en charge pour une PME ?
8. Est-ce que mes données RH sont en sécurité ?
Oui. Je travaille dans le respect total de la confidentialité et de la protection des données. Vos documents et informations restent strictement confidentiels.
9. Combien coûte ton accompagnement ?
Mes tarifs varient selon le type de mission : à l’heure, au forfait ou au projet. Un devis personnalisé vous sera proposé après un premier échange gratuit.
10. Comment prendre contact avec toi ?
Directement via le formulaire de contact du site, par LinkedIn / Instagram, par e-mail à contact@youchronia.ch ou par téléphone au 079 101 45 67. Je vous réponds rapidement pour convenir d’un premier échange.
Je vous accompagne dans vos recrutements, le développement de vos équipes, la formation, la structuration des processus RH et le soutien administratif. Mon objectif ? Simplifier vos pratiques RH et vous permettre de vous concentrer sur votre cœur d’activité.
2. Je suis indépendant·e / une petite entreprise sans service RH, est-ce que tu peux m’aider rapidement ?
Oui. Je réserve toujours du temps pour des besoins urgents. Je peux intervenir ponctuellement (certificat de travail, procédure spécifique) ou de manière régulière avec un suivi mensuel.
3. Proposes-tu des forfaits ou uniquement de l’accompagnement à l’heure ?
Les deux ! Selon vos besoins, je facture à l’heure, au forfait (5 ou 10h par mois) ou au projet. Chaque mandat est adapté à votre situation, sans frais cachés.
4. Interviens-tu uniquement à distance ou aussi sur place ?
Je travaille principalement à distance, mais je peux aussi intervenir sur site selon la localisation et les besoins spécifiques (mise en place de processus, ateliers, rencontres avec les équipes, etc.).
5. Peux-tu m’aider pour un besoin très précis, comme la rédaction d’un certificat de travail ?
Absolument. Que ce soit pour un certificat de travail, un document RH, ou un processus particulier, je propose des interventions ciblées et pragmatiques, toujours avec efficacité et confidentialité.
6. Est-ce que tu proposes aussi un accompagnement individuel (par ex. coaching ou aide au CV) ?
Oui. En plus du conseil aux entreprises, j’accompagne aussi les particuliers : mise à jour de CV, lettres de motivation, préparation d’entretien ou réflexion sur un projet professionnel.
7. Quelles prestations RH concrètes peux-tu prendre en charge pour une PME ?
- Définition de poste et recrutement
- Plans de développement et formations internes
- Soutien aux managers (feedback, objectifs, gestion de conflits)
- Mise en place de procédures RH claires (onboarding, absences, départs)
- Rédaction de certificats et documents RH
8. Est-ce que mes données RH sont en sécurité ?
Oui. Je travaille dans le respect total de la confidentialité et de la protection des données. Vos documents et informations restent strictement confidentiels.
9. Combien coûte ton accompagnement ?
Mes tarifs varient selon le type de mission : à l’heure, au forfait ou au projet. Un devis personnalisé vous sera proposé après un premier échange gratuit.
10. Comment prendre contact avec toi ?
Directement via le formulaire de contact du site, par LinkedIn / Instagram, par e-mail à contact@youchronia.ch ou par téléphone au 079 101 45 67. Je vous réponds rapidement pour convenir d’un premier échange.